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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
Toda empresa jalisciense que incumpla el pago del aguinaldo a sus empleados, recibirá multa o sanción económica de entre 50 y cinco mil salarios mínimos, sentencia a cuestionamiento de este medio, Silvia Delgadillo González, titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en la entidad, al precisar que la fecha tope para otorgar dicha prestación de Ley, es el próximo 20 de diciembre :
“… Hay sanciones ya estipuladas para quienes omitan el pago del aguinaldo como prestación…?-… Si, la Ley es muy clara, se menciona que hay multas de 50 a cinco mil salarios mínimos, por eso es muy importante también, es un mensaje para todos los patrones, pues les guste o no, es un derecho que tienen todos los trabajadores , es un derecho irrenunciable y tienen que pagarlo…”
Explica que el monto del aguinaldo debe ser como mínimo, el correspondiente a una quincena, siempre que se haya laborado año completo, ya que en el caso de quienes tienen menos de ese tiempo, deberán recibirlo de manera proporcional . En ese sentido, al afirmar que dicho beneficio se debe entregar en moneda nacional o depositado a tarjeta, nunca en especie, asegura que el organismo operará con guardias vacacionales en diciembre próximo, a fin de orientar, u recibir quejas de incumplimientos patronales, de las cuales durante el año pasado, sumaron solo 200. Puntualiza que aproximadamente dos de cada cien empresas, omite entregar tal prestación, a un promedio de tres millones de trabajadores, contabilizados en la entidad.
