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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
Con todo y que Jalisco destaca a nivel nacional por su consistente generación de empleos, pues ha superado récords recientes, enfrenta déficit de mano de obra, para lo cual se busca incluso, aprovechar la que llega de otras partes del país, algo que contrasta con la consolidación y seguridad laboral para los locales, admite a cuestionamiento de este medio, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales en la entidad, Daniel Curiel Rodríguez:
“…Tenemos que buscar que los talentos de otros estados , puedan venir a Jalisco para que puedan llenar esos huecos que hay en la planta productiva. …-…¿ en qué porcentaje tenemos ese déficit…?-… No lo tenemos todavía bien determinado, acabamos de terminar el mes pasado con un empleo prácticamente al cien por ciento, entonces todavía no sabemos el déficit -… Pero eso es un síntoma que deja mal parado a Jalisco, si está generando empleos, pero hay déficit de mano de obra..?.-…Por eso vamos a recurrir al apoyo de otros estados; sin duda, si es una preocupación, y debemos de atenderla porque si no , si puede ser un problema para que las inversiones no se queden por supuesto…”
Refiere que gran parte de ello, se debe a que disminuye el interés por dedicarse, por ejemplo, a temas del campo, como sucede en Los Altos, con tendencia a la industrialización, situación que amerita o justifica la migración de jornaleros de entidades como Zacatecas, Nayarit, Colima o Michoacán, donde existen condiciones laborales más precarias.
Finaliza al decir que, sin lugar a dudas, las oportunidades al interior de las empresas tecnológicas y fábricas, repunta de manera exponencial, consolidando el liderazgo jalisciense en esta materia.
