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Leticia Arana
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Al presentar las bases para la convocatoria 2017, a empresas que buscan certificarse y obtener el Distintivo de Buenas Prácticas Laborales, el coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, Daniel Curiel Rodríguez, afirma que esta entidad, destaca en el ámbito nacional, por promover alternativas industriales, empresariales y de servicios, haciendo efectiva la cultura de la formalidad, pues 67 por ciento de los empleos, se encuentra en este estatus:
“…Con esto queremos ir generando una cultura de formalidad, de ir dando las condiciones a los trabajadores del Estado y diciendo de antemano que Jalisco, es de los Estados que tiene en los temas de formalidad, es de los más altos; en general traemos casi un 67 por ciento de trabajo formal que está por arriba de media nacional y por arriba de la media mundial de formalidad, entonces tenemos que seguir incrementando esta cultura de cumplimiento y de formalidad en el trabajo y las empresas…”
Precisa que en lo que va del año, 150 empresas jaliscienses han participado en los talleres sobre buenas prácticas, garantizando capacitación en seguridad y condiciones laborales; de estas 20 externan su interés en obtener el distintivo antes mencionado, aunque la meta es llegar al doble.
Refiere que este galardón, que el año pasado reconoció a dos empresas, da certidumbre para lograr esquemas de auto regulación, no solamente para temas laborales, sino también los de seguridad, todo lo que tiene que ver con instalaciones físicas ,pues se trata de cuidar lo más valioso que tienen, su personal.
Finaliza por otra parte, que avanza el criterio para la accesibilidad laboral, pues cada vez más empresas, emplean a personas vulnerables o discapacidad.
