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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
Por no observar condiciones de seguridad laboral o de servicio, 48 empresas de Jalisco han sido clausuradas y 70 más enfrentan multas, durante el primer trimestre de este año , informa el director jurídico de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, David Wong Avilés, al subrayar que luego de realizar mil 500 inspecciones, han constatado que tres de cada diez organizaciones o centros laborales en la entidad, ignoran la norma establecida por ley, para garantizar la integridad de sus empleados:
“..Se les señala sus faltas y se otorga un periodo de siete a 15 días para que regularicen su situación, de no hacerlo en el periodo establecido se procede a la clausura; sin embargo, este no es el objetivo, ya que el fin es exhortar a las empresas a mantenerse en regla y garantizar la paz laboral en las relaciones obrero –patronales…”
Precisa que la clausura no libera a pagar una sanción económica que va de los siete mil a los siete millones de pesos, según el agravante de la omisión o casos extremos, que pongan en riesgo la vida de los trabajadores, así como el que empleen a menores de edad. Las inspecciones, finaliza, se realizan de manera permanente y regular a fin de evitar que los patrones cometan irregularidades, además de obligarlas a garantizar la seguridad e higiene en los centros de trabajo.
