SEAPAL Vallarta, SIAPA, UdeG, e Instituto de Pensiones, quedan al Margen de la Sectorización de Paraestatales

Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco

A fin de terminar con políticas discrecionales sobre aplicación de recursos que adoptan muchas empresas paraestatles, fideciomisos públicos y OPD’s en Jalisco, permitiéndoles mantener ciertos “feudos de poder”, y una burocracia ampliada, la Secretaría estatal de Planeación, Administración y Finanzas, inició la sectorización de estas, con el propósito de que sean supervisadas, o coordinadas por una Secretaría, afirma la titular de Vinculación Administrativa de la citada dependencia, Pía Orozco Montaño, al destacar que de 68 Organismos Públicos Descentrlaizados, OPD’S, en la entidad, SEAPAL Vallarta, SIAPA, UdeG, e Instituto de Pensiones, quedan por ahora, fuera de este esquema:

“…Lo que se buscará durnate 2016, junto con la SEPAF y las coordinadoras de sector, es tener ya una valoración más clara sobre las posibles duplicidades que existan entre las propias dependencias y los OPD’s y con esto, si poder ya disminuir gran parte de la burocracia de los OPD’s para ver realmente que es lo se necesita tener.

Ya lo hicimos a la entrada de gobierno con dos fusiones que fue el CEIT y el OCOIT, para crear el Instituto de Movilidad…”

Subraya que se trata de ordenar la adminsitración pública, elevar la eficiencia y eficacia, modernizar los sistemas de planeación, programación, presupuestación, control e información ,aunque lo principal, enfatiza, es fortalecer la cultura de la transparencia y rendiciónde Cuentas. Añade que con el esquema de sectorización, las paraestatales, más supervisadas, mantienen su personalidad jurídica, autonomía patrimonial, técnica, y administrativa, obligadas a compatibilizar y cumplir objetivos.

Cabe señalar que según estimaciones de la misma dependencia, los 68 Organismos Públicos Descentralizado en la entidad, aglutinan a alrededor de 80 mil empleados.