Leticia Arana
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Guaalajara, Jalisco
La Confederación de Trabajadores de México-CTM- en Jalisco, trabaja de forma consistente para que las centrales obreras, se adecuen a la Reforma Laboral, sin embargo, aún hay mucho que hacer, pues algunos gremios o sindicatos, incurren en corrupción, ya que trabajadores contratados mediante el esquema de Outsourcing- subcontratación- acusan cobros de cuotas sin recibir beneficios, admite en entrevista radiofónica, su dirigente estatal, Rafael Yerena Zambrano:
“…Eso implica entonces que los sindicatos no están cumpliendo, y están dejando a los trabajadores indefensos de lo que tiene derecho y si el sindicato no cumple con lo elemental de cuidar la relación obrero –patronal, pues menos va a estar pendiente de un asunto tan delicado de los Outsourcing, pero ya son menos, es parte de la corrupción que tenemos…”.
Precisa por otro lado, que gracias a la buena sintonía : empresa , trabajador y sindicato, se ha mantenido un registro inferior a paros laborales o huelgas en la entidad. Así mismo, que existe también la orientación que constantemente brinda el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, cuya principal función es, promover la equidad, respeto y justicia laboral .