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Apenas 1% de Empresas de Jalisco Incluye en sus Nóminas a Discapacitados: CEDH

viernes, 30 de noviembre del 2012

 

 

Leticia Arana
leticiaarana@prensaglobal.com
Prensaglobal.com
Guadalajara, Jalisco

Aunque se ha avanzado en el tema de los derechos humanos hacia personas con discapacidad en Jalisco, y en vista del aporte sociocultural para el trato y respeto de estas e inclusión en diversos ámbitos, aún falta mucho por hacer en el sector laboral, ya que en las nóminas de las empresas, apenas el uno por ciento de ellas da cabida a personas de este sector, sostiene el presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Felipe de Jesús Álvarez Cibrián, quien afirma que existe en la entidad un activismo importante entre grupos defensores para mejorar las condiciones de estos. Admite incluso que el organismo preside , aún tiene que ofrecer más esquemas y orientación al respecto:

“…Lamentablemente en el Estado de Jalisco, las instituciones públicas no alcanzan ni siquiera el uno por ciento del total de la nómina de incorporación de personas con discapacidad, hay discrepancias en los datos estadísticos de cuantas personas con discapacidad existen en el país, hay quienes creen que es sobre el cinco por ciento del total de la población tiene discapacidad, otros dicen que el siete por ciento, pero aún siendo el cinco, pues en ánimo del principio de la equidad, pues tendríamos o de la proporcionalidad, tendríamos que pensar que en las instituciones públicas de Jalisco y de México mínimo deberíamos aspirar a que hubiera un cinco por ciento de personas con discapacidad dentro de la incorporación laboral …”

Menciona que lamentablemente prevale un altísimo grado de exclusión y marginación hacia este grupo de población puesto que hacen faltan programas y presupuesto que facilite su acceso a zonas y espacios públicos, tal es el caso de los baños en plazas, ya que en su mayoría no cuenta con equipamiento adecuado ; otro tanto sucede en instituciones educativas, muchas de las cuales se ven deficientes en cuanto a infraestructura para dar atención a las necesidades de los estudiantes con discapacidad motora, no intelectual.

Por cierto el próximo tres de diciembre, se conmemora el Día Internacional de Personas con Discapacidad.

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