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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
Con todo y diversas jornadas de orientación e información o campañas de prevención en diversos sectores sociales de Jalisco, incluidos los laborales y educativos, los registros de casos por infección de VIH y SIDA respectivamente, crecen de manera exponencial, y para el caso de Puerto Vallarta, el número de afectados hace que se mantenga todavía en segundo sitio a nivel estatal, con 751, solo debajo de la Zona Metropolitana de Guadalajara, que suma, por obvia densidad poblacional, cinco mil 522, afirma Erika Canchola, coordinadora del Sub Consejo de Derechos Humanos del Consejo Estatal del SIDA –COESIDA-, quien reseña que en la entidad, el registro acumulado de casos hasta mayo pasado, era de 13 mil 475, esto sin contar el sub registro que dice llega a 50 mil personas que pueden estar infectadas:
“… En un estimado de 50 mil jaliscienses viviendo con la infección del VIH, por este subregistro por todas aquellas personas que han tenido ya una práctica de riesgo donde adquirieron el virus, pero no se han hecho una detección, entonces promovemos también la detección oportuna – de los municipios cuales es el que de una manera salta en el rango que tienen ustedes de registro?- , …bueno después de la zona metropolitana de Guadalajara, el siguiente municipio que mantiene altas cifras es Puerto Vallarta,..”
El COESIDA, menciona, fortalece sus estrategias de promoción en la lucha para evitar el SIDA a través de eventos como el 5º. Foro “el VIH en el lugar de trabajo” a fin de involucrar a mayor número de empresas comprometidas a promover orientación y compartir responsabilidades que favorezcan la disminución en el número de infectados por VIH en la entidad, que por cierto padecen adultos entre 15 y 49 años de edad, de estos 18 por ciento corresponde a mujeres. Con estos foros, añade, también se generaliza la cultura de la inclusión laboral, o la concientización hacia la no discriminación de trabajadores que reportan tener el VIH, lo que no debe ser motivo de recisión de contrato y despido.
