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Leticia Arana
Luego que, de acuerdo con estudio del IMCO, Instituto Mexicano para la Competitividad, se informó que el Congreso de Jalisco, opera con una de las nóminas más obesas y caras del país, pues, 600 de sus mil 031 empleados, sobran o están de más, el coordinador de diputados emecistas, Gerardo Quirino Velázquez, sostiene que a fin de mes, se hará un reajuste, sin dañar derechos laborales:
“…Estamos trabajando a marchas forzadas, como decía este transitorio, tenemos hasta el 31 de marzo, para presentar el plan de acción, hemos estado trabajando con la Secretaría las y los coordinadores, y esperamos cumplir en tiempo y forma para que sea presentado ante la opinión pública en los próximo días, y antes de irnos al periodo inhábil, se pueda estar aprobando. Regresando estaríamos en condiciones de empezar a implementar este plan que esperemos cumpla con todos los elementos que nos ayuden a tener una mejor administración, pero respetando los derechos laborales por encima de todo.-…¿Habrá despidos voluntarios…?-…ese y más elementos, no quisiera adelantar, sigue habiendo, digamos, discusión en los elementos que lo van a integrar, pero yo estoy convencido que va a ser un plan completo, que va a ser un plan a conciencia ,que va a ayudar, a tener mejor administración, que detecte que si alguien no está cumpliendo con su trabajo, no continúe aquí y quien cumple con su trabajo, no tiene ninguna preocupación…”
Reitera, sin precisar cuántos empleados serán cesados o eliminados de la nómina, que la idea es que este Congreso opere con un orden administrativo, donde las funciones sean las necesarias y den resultados a cabalidad. Añade que, incluso aquellos que queden, atestigüen con su trabajo cumplido, o servicio civil de carrera, accedan a un escalafón. Resume que al final de esta legislatura, deberá prevalecer una base administrativa sólida, sin compromisos adicionales.
Cabe señalar que gran parte de los empleados, se desempeña como auxiliar administrativo, que heredaron ex diputados, durante su tránsito por dicho poder legislativo, cuya permanencia, ha sido avalada o respaldada por el sindicato o representación gremial.
