Leticia Arana
El anuncio hecho por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, este primero de diciembre, sobre aumentar 30 pesos, la percepción diaria salarial, para que quede en 172 pesos, considerando que el nivel inflacionario, o costo de básicos, llegó al nueve por ciento, resulta razonable, pues pretende responder a la línea de bienestar para trabajadores en Jalisco, afirma, presidente de Coparmex estatal, Carlos Villaseñor Franco:
“…Celebramos el aumento al salario mínimo general, acordado este miércoles, de esta manera, el salario mínimo general, pasará de 141 pesos con 40 centavos a 172 pesos con 87 centavos para este 2022; el monto acordado, se encuentra dentro de la propuesta hecha por Coparmex. Los incrementos al salario mínimo, aprobados en los últimos años, han permitido superar la línea de bienestar individual definida por el CONEVAL, es decir, alcanza para la canasta alimentaria y no alimentaria de una persona, de hecho, con el incremento acordado para el 2022, el salario mínimo general, cubrirá un 51 por ciento, esta línea de bienestar individual…”
Precisa que, en contraste, el salario mínimo diario, para la zona libre fronteriza norte del país, por sobre precio en la canasta básica y los servicios, pasará de 213 a 260 pesos. Así mismo, indica que la meta del organismo patronal, para el 2024, a través de esta retribución salarial mínima, es llegar o satisfacer, la línea de bienestar familiar, pues se trata de responder a necesidades básicas conjuntas, como alimento, solventar condiciones en transporte, vivienda, educación y vestido.
Añade que Coparmex, propuso desde hace cinco años, la denominada “Nueva Cultura Salarial” que, entre otros, logró desindexar el salario mínimo, de los cargos por servicios, multas o créditos y añadir la herramienta del Monto Independiente de Recuperación- MIR- ya que, al tener un componente porcentual inflacionario y otro fijo en pesos, disminuyen los efectos del alza de satisfactores ordinarios o de primer orden.