Prensaglobal.com | Noticias de Puerto Vallarta Prensaglobal.com | Noticias de Puerto Vallarta y Bahía de Banderas, México. El portal de noticias que te mantiene informado sobre lo que acontece en Puerto Vallarta, Bahía de Banderas y el Estado de Jalisco, México.
Leticia Arana
leticiaarana@prensaglobal.com
Prensaglobal.com
Guadalajara, Jalisco
Bajo el amparo de una ley del Instituto Mexicano del Seguro Social que debe reformarse, Jalisco, como hacen otros Estado del país, reporta un subregistro, o no tiene registradas, afiliaciones con sueldos reales, toda vez que un número indeterminado de trabajadores está dado de alta con una percepción menor, por conveniencia empresarial, afirma a cuestionamiento directo de este medio, el director general del Instituto de Información Estadística y Geográfica del Estado, Rogelio Campos Cornejo:
“…Existe un porcentaje de empresas indeterminado que tiene reportados ante el IMSS a sus trabajadores con un sueldo menor a lo que ganan realmente…?-…Si , claro, tú al azar agarra a diez personas ahorita, y pregúntales, a los que te contesten que si tienen seguro social, pregúntales, usted en el seguro social gana lo mismo que lo que gana realmente y vas a obtener la respuesta, si hay un subregistro, en ese sentido, pero también hay un subregistro a la buena, que no pretende evadir las prestaciones sociales, es la categoría W, es IMSS, dice eres dueño de una empresa, si, quieres registrarte?, si, te puedes registrar con un salario mínimo, entonces es algo permitido…”
Indica que esto persiste, aún y a pesar de tener cierto, que a futuro tal medida economizante, lesionará a los trabajadores, pues su retiro tendrá una pensión mínima. Cabe aclarar que existen alternativas ofertadas por el mismo IMSS, como es la modalidad 40, sin embargo, para la mayoría, resulta incosteable.
Por otro lado, Campos Cornejo, al presentar reseña sobre indicadores económico en la entidad y destacar avances en generación de empleos al primer cuatrimestre del año, comparado con cifras anteriores, reconoce que la disminución de la informalidad laboral, todavía sigue como un reto, pues durante los primeros tres meses de 2017, se ubicaba en el 50.9 por ciento, frente al 49 por ciento reportado al mismo periodo de 2016, esto es, que cinco de cada diez personas se encuentra en esta circunstancia.
