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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
La situación de rezago que enfrenta personal de cubre incidencias para el esquema de Seguro Popular, en Centros de Salud y Hospitales de Jalisco, quedará resuelta en este primer semestre del año, y para el caso de Puerto Vallarta, se atenderá y revisará estatus o expedientes de entre 100 y 150 personas, a fin de que obtengan su estabilidad laboral, cuenten con tarjetas y contratos que los acredite como trabajadores eventuales de la Secretaría de Salud Estatal, asegura su titular, Antonio Cruces Mada:
“…Estamos haciendo de manera escalonada la revisión de todos los expedientes y empezando a darles estabilidad laboral en los diferentes centros de salud. Probablemente, en los próximos 15 días estaremos visitando el Hospital General de Vallarta y los Centros de Salud, para darle la estabilidad laboral a este grupo poblacional; si no es en los 15 días, será el próximo mes. Es un tema de trabajadores, del Seguro Popular que se les da un avance se les llama regularizados, les estamos dando un trato como tipo 08 del Seguro Social, un eventual que tiene garantía para ya estar en el bolsa de trabajo…”
Precisa que esto les permitirá acceder o ser candidatos de manera escalafonaria, a la obtención de una base cuando ocurran jubilaciones, o separación laboral, toda vez que estarán en lista según la antigüedad, que por cierto conservarán.
Por otra parte y en atención al conflicto generado a nivel sindical, ante la próxima integración de comités ciudadanos, que colaborarán en actividades de evaluación abierta sobre mejora del servicio, indica que en dos semanas, prácticamente concluye el proyecto para su operación en todos los centros de salud de la entidad.
El aval ciudadano, agrega, está contemplado en la Ley General de Salud y su propósito es posibilitar medidas correctivas ante eventuales deficiencias o carencias; enfatiza que no va en sentido de búsqueda de trabajadores, sino de enriquecer o desarrollar prácticas en la prestación de salud.
