Leticia Arana
Los emplazamientos a huelga anunciados por Sindicatos de la Universidad de Guadalajara, tanto el SUTUdeG de trabajadores administrativos, como el STAUdeG, que aglutina a los académicos, en demanda de incremento salarial del 23 por ciento, hará que alrededor de 22 mil agremiados, se sumen a este paro laboral en febrero próximo, de no llegar a un acuerdo, admite en exclusiva para este medio, su rector, Tonatiuh Bravo Padilla, al destacar la legitimidad de dicho propósito, pero también la necesidad de revisar tal demanda, considerando el advertido panorama de reducción presupuestal federal :
“Evidentemente no soy de la idea de que haya huelgas, ni que haya paros, yo lo que creo es que debemos de actuar en consecuencia de mejorar la comunicación y prever esto con antelación,-¿…Rector pero están pidiendo arriba de 20 por ciento de incremento salarial, eso no es excesivo ..? – Se necesita hacer un buen acuerdo y un buen arreglo, una buena negociación a nivel nacional para saber cuánto va ser el incremento “.
Refiere que de estallar la huelga, se verán seriamente dañadas las funciones sustantivas de la máxima casa de estudios en Jalisco, y crearía un precedente histórico, ya que en los últimos diez años, se ha mantenido institucionalmente una paz laboral.
Cabe señalar, de acuerdo con los representantes de dichos gremios, Jesús Becerra Santiago y Enrique Velázquez Ramírez, respectivamente, el porcentaje solicitado está basado en estudios del CUCEA, Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, los cuales determinan que con ello, apenas podrá paliarle el alza en el costo de la vida y la inflación anual.
Por otro lado, precisan que por ejemplo, es inaceptable que maestros de tiempo completo, ganen ocho mil pesos mensuales, cuando en otras universidades del país, su percepción, es cuatro veces mayor.