Redacción Prensaglobal.com
Por noveno año consecutivo, CasaMagna Marriott Puerto Vallarta reafirma el convenio con la asociación internacional Youth Career Initiative (YCI), para brindar oportunidades de desarrollo, capacitación y empleo a las nuevas generaciones. Con la renovación de este convenio, se abre la convocatoria para que 10 jóvenes de escasos recursos reciban entrenamiento teórico – práctico en alta hotelería durante un periodo de seis meses.
Con clases teóricas impartidas por los gerentes de cada área del hotel y con prácticas en cada uno de los departamentos, los jóvenes estudiantes recibirán de primera mano, las últimas técnicas y estándares utilizados en la operación de un hotel de gran turismo y con clases adicionales de inglés, computación y desarrollo personal, los 10 participantes de este programa en México estarán listos para trabajar dentro de la industria de la hospitalidad.
Jóvenes de la 8° Generación YCI
Durante estos 9 años, el Hotel CasaMagna Marriott ha entrenado a más de 60 jóvenes y más del 50% ha podido continuar su carrera profesional en el hotel
La Iniciativa de Carrera Juvenil, YCI dio inicio en 1995 y con ella más de 1,600 jóvenes han tenido la oportunidad de mejorar sus expectativas laborales en países como Australia, Brasil, Tailandia, Polonia, Rumania por segundo año se lleva a cabo en México con la participación de 3 hoteles JW Marriott y Presidente Intercontinental en la Ciudad de México y CasaMagna Marriott en Puerto Vallarta Resort & Spa.
YCI busca incrementar la tasa de empleo juvenil y así terminar con el círculo vicioso de la pobreza y exclusión social que enfrentan los jóvenes. El único requisito para ser uno de los 12 jóvenes participantes del programa es tener entre 18 a 21 años, y tener muchas ganas e interés de desarrollarse en la hotelería.
La convocatoria cierra el 28 de agosto, los jóvenes interesados sólo tienen que comunicarse a Recursos Humanos del hotel al 226 00 00 ext 6276 o 6277