Proponen Iniciativa para Crear Tabulador de Sueldos en el Congreso Estatal

Leticia Arana
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Prensaglobal.com
Guadalajara,Jalisco

Tomando en cuenta la crisis económica arrastrada desde la legislatura 57 heredad a la actual 60 que mantiene en serios problemas de insolvencia por irregularidades administrativas, nómina abultada , deuda con el SAT y Pensiones, la diputada presidenta de la Comisión de Administración, la perredista, Celia Fausto Lizaola, presentó iniciativa de acuerdo legislativo para hacer la categorización y reordenamiento salarial, al argumentar que existen 149 nombramientos , algo excesivo, de ahí la propuesta de eliminar 130, a fin de de normar los rangos y percepciones que evitarán a su vez la existencia de aviadores:

“…crear un tabulador que cuente con 13 niveles de rangos salariales y en tres de ellos estamos abriendo tres categorías de tal suerte que tendremos de niveles y de categorías, esto con la finalidad muy concreta que tiene que ver de que tenemos que frenar esa ambición desmedida , opulencia, derroche en cuanto a contrataciones de personal supernumerario se refiere y sobre todo ya ir achicando la brecha de percepciones salariales entre los más altos y los más bajos…”

Indica que por ejemplo no es posible que existan entre las recientes basificaciones que se otorgaron, el caso de una secretaria que hace funciones administrativas y un asistente con megasueldos superiores a los 50 mil pesos. Menciona que aunque en este caso yo no pueden hacer nada, si implementarán candados para que los incrementos salariales anuales, según las negociaciones contractuales o por inflación, ya no se apliquen a estos rangos salariales más altos.

Urge la existencia de un marco normativo que evite este tipo de prácticas que ha llevado a la bancarrota al Congreso, y quede por ende regulado, el proceso de contratación de personal. Precisa que para el caso del Tabulador, el salario más bajo para un trabajador quedará de nueve mil pesos y el más alto en 65 mil; en tanto la cuota mensual de los diputados, asegura, se mantendrá en 78 mil pesos durante los tres años de la actual legislatura.