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Leticia Arana
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Guadalajara, Jalisco
La iniciativa de reforma laboral que presenta el presidente Felipe Calderón es sin duda un gran paso para combatir la incompetencia, pues entre otros, promueve reglas que evitarán la informalidad, sostiene el presidente de la Coparmex Jalisco, Oscar Benavides Reyes, luego de anunciar el completo respaldo de este organismo patronal estatal, a la referida propuesta de cambio a la Ley Federal del trabajo.
Indica que a través de ella, podrá modernizarse la actual legislación laboral que a toda luces resulta ya obsoleta o atrasada pues no reflejar la realidad de las relaciones obrero patronales. Señala que la misma habrá de erradicar medidas negativas como el litigio laboral y los salarios caídos: “…esto es algo que queremos evitar con esta, promoviendo esta reforma , en ninguna parte del mundo existe esta figura- salarios caídos- como tal, como algo infinito, tal como existe aquí en México, esto desinhibe inversiones extranjeras en México y alienta la economía informal…”
Indicó que respecto a esta reforma laboral, se ha extendido el mito de que perjudica los salarios en beneficio de los patrones:
“… la realidad es que se introduce una mayor flexibilidad, en las jornadas de trabajo en el esquema de los días de descanso, en hora por hora y existen empresas que por su naturaleza, es mejor establecer salarios por unidad de tiempo en lo cual no acepta la duración ni las reglas del contrato y no quiere decir que se haga por consiguiente pues los salarios más baratos…”
Precisa que la reforma conlleva a tener comisiones de productividad en las empresas, algo positivo, así como también mejoras en las condiciones de los jornaleros agrícolas por ejemplo. En términos generales, esta iniciativa, evitará la competencia desleal de la informalidad. La reforma, añade, facilitará condiciones para fomentar el trabajo formal. Con ella habrá mayores recursos para seguridad social, derivada del pago de contribuciones e impuestos, así como también el impulso que dará a las Pymes, ya que tendrán mayor flexibilidad para las contrataciones.
Precisa que nueve de cada diez empleos son generados por las micro, pequeñas y medianas empresas en el país.
