Leticia Arana
La Pandemia COVID 19, que, desde marzo de 2020, exigió cambios y ajustes inéditos para mantener productividad y empleo en empresas de Jalisco, arroja saldos o pérdidas por 264 mil millones de pesos, derivado principalmente, de una reducción en ventas de hasta 70 por ciento y carestía de insumos, durante los meses de mayor restricción sanitaria y activación del botón de emergencia, admite titular estatal de Coparmex, Carlos Villaseñor Franco:
“…Esta situación conllevó un incremento de costos, y algunos casos, pérdidas económicas, el resultado de la contingencia sanitaria, es de 264 mil millones de pesos, que responde a la baja en ventas de hasta un 70 por ciento, e incrementos de costos que se tuvieron durante los meses de mayores restricciones y efectos de botón de emergencia. A dos años de haberse identificado los primeros casos de COVID 19, en el Estado de Jalisco, y el inicio de las medidas de distanciamiento social, las empresas y las y los colaboradores, han visto transformaciones e impactos en el empleo, en sus ingresos y en los modelos de negocio, pero, sobre todo, una oportunidad para hacer cambios e impulsar la productividad, la innovación y una cultura de mayor compromiso social…”
Precisa que se reforzó la implementación del trabajo remoto o virtual en gran parte de las empresas o centros laborales, pues a principios de la contingencia, solo 20 por ciento utilizaba esta opción, que creció hasta 85 por ciento, actualmente la mantienen entre 35 y 40 por ciento. El modelo de seguimiento virtual en las empresas, incluyó video conferencias, aplicación de reportes, bitácoras digitales, que permitió cambios en perfiles, programación, redes, ciber seguridad y mercadotecnia. Los negocios, añade, también modificaron sus procesos en áreas de ventas, producción, recursos humanos, logística, transporte y mantenimiento.
La expectativa futura, indica, requiere mayor responsabilidad de las empresas, para garantizar efectiva contención y prevención de casos o re contagios, lo cual requiere alianzas con autoridades sanitarias, a fin de colocar centros de vacunación Anticovid, campañas informativas y de sensibilización sobre aplicación de la vacuna, programas, incentivos y beneficios al personal inoculado, cuidado de la salud en general, vigilancia y uso del cubre bocas casi permanente.