Leticia Arana
Luego de garantizar que la capacitación de policías en Jalisco, tanto estatales, como viales, guardia y custodia, a través del Servicio Profesional de Carrera, motiva al escalafón o posibilita ascensos, Ricardo Sánchez Beruben, Coordinador Estratégico de Seguridad, sostiene que el desempeño estatal, está por arriba de la media nacional, ya que se despliegan al menos, dos elementos, por cada mil habitantes en la Entidad:
“…En cuanto al servicio profesional de carrera, se puede aspirar desde luego, en la permanencia en su trabajo, aspirar a grados inmediatos, transitar, de una generación, a llegar a ser titulares de diferentes dependencias. Eso motiva y llena de orgullo para quienes confían en nosotros. Consolidamos un Servicio Profesional de Carrera, que hoy nos permite tener reglas claras para el ingreso para su permanencia, para que no vivan esta realidad, es decir, firmar contratos mensuales o trimestrales, como mejor les va y muy importante, para que sean sus méritos y logros, los que los lleven a ascender, en la carrera policial…”
Lo anterior se informó, luego de comenzar curso de formación inicial de la policía estatal, al que se integran 352 nuevos aspirantes, entre hombres y mujeres, lo que elevará en ocho por ciento, el estado de fuerza de esta corporación, que suma más de tres mil elementos. La citada instrucción dura tres y seis meses, para el caso de custodio y vial o preventivo, respectivamente. Se les capacita en doctrina básica, ética, legalidad, proximidad, vinculación ciudadana, prevención de violencias y delincuencias, actuar apegado a derechos humanos, perspectiva de género, además de refuerzo de valores como honestidad y disciplina.