Avanza Iniciativa, para que Policías de Jalisco, se Jubilen a los 25 años de Servicio

Leticia Arana

Número considerable de los llamados, trabajadores de alto riesgo o policías, en Jalisco, no cuenta con seguridad social, situación inaceptable, considerando la naturaleza de su desempeño, por ello la necesidad, de una reforma integral a la Ley de Seguridad estatal, a fin de garantizar esto como un derecho, y aprobar iniciativa, para que logren jubilarse de forma justa, una vez cumplidos 25 años de servicio, sostiene su promotora, diputada morenista, Erika Pérez García:

“…Me interesa sobre manera, el tema de los cuerpos policíacos, de los trabajadores de alto riesgo, como a ellos les gusta llamarse, y precisamente una de las preguntas que ellos nos hacen, era como buscar el sí, de que se puedan jubilar a los 25 años. En la reunión  pasada que tuvimos  con el actuario, que nos presentó el impacto actuarial, comentaba que era  un traje a la medida,  y es lo que estamos buscando para los trabajadores de alto riesgo .En las mesas de trabajo, preguntar cuál ha sido el avance o por donde se pueda dar, para que esta iniciativa que no solamente se adhirió la bancada de Morena, sino se adhirieron todas las bancadas del Congreso del Estado y que se vea reflejada  esa empatía que se tiene con los trabajadores de alto riesgo…”

Exhorta a los municipios, atender el artículo 53 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado de Jalisco, mismo que establece en su párrafo segundo, la obligación para las corporaciones municipales, de afiliar a todos sus elementos operativos, al Instituto de Pensiones del Estado, para el otorgamiento de estas o jubilaciones correspondientes, toda vez que mayoría hasta el momento, no les ha otorgado seguridad social:

“…A pesar de estar todos los días afuera, entregando su vida por mantenernos a salvo y son los que se ven afectados física, emocional, en su vida cotidiana, con sus  familiares, que es lo que queremos que se haga…” Reitera la impostergable necesidad de hacer valer referida Ley, y cómo desde el Congreso, se debe apoyar, o evitar que quede como letra muerta.  Añade que las condiciones laborales de los uniformados, dejan mucho que desear, por falta de estímulos, seguro de vida, o proyecto encaminado a garantizar tranquilidad futura, al momento de cesar su actividad laboral, tal y como ha recomendado, la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.