COVID 19, Provoca de abril a esta fecha, pérdida de Más de 65 mil Empleos Formales en Jalisco: ISD

Leticia Arana

El impacto que deja  hasta junio pasado, la pandemia Coronavirus en el ámbito laboral de Jalisco, se traduce en la pérdida superior a los 65 mil empleos, específicamente entre el segmento de jóvenes, cuyas edades oscilan entre los 15 y 39 años, de edad, sostiene investigador del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas del CUCEA, UdeG, Iván Salas Durazo :

“…El mes de abril, fue el más crítico, porque precisamente es cuando la parte de la confinación  estuvo mucho más activa,  entonces podemos observar  que el caso de los jóvenes de 15 a 24 años,  en el periodo a febrero, tenían un crecimiento, es decir que si no hubiera existido este asunto de la pandemia, habría habido una tendencia a la alza del empleo en los jóvenes,  ellos son los que más afectados se vieron. Quien se  ha visto afectado por  nivel de salario, los más  afectados son los trabajadores  jaliscienses que ganan entre  uno y dos salarios mínimos mensuales , es un  escenario muy dramático, muy complicado, porque quienes menos ganan, son las que más perdieron el empleo formal, de acuerdo a los datos del IMSS. Para tener, una dimensión, para el caso de Jalisco, se han perdido  en lo que va del año, 65 mil  800 empleos   y solo 42 mil en la zona metropolitana de Guadalajara…”

Refiere que por otra parte, que casi totalidad de las más de 300 mil empresas jaliscienses,  en diferente proporción, registró afectaciones por contingencia coronavirus, particularmente aquellas grandes que aglutinan entre 200, 250 o más  empleados, inscritos al IMSS, debido a la baja  de rendimientos y disminución  de productividad, lo que obligó a cesar de forma temporal o definitiva, a arriba de 70 mil  trabajadores. Añade que el sector o industria  de los servicios, fue el más golpeado y respecto al género, mayoría  de los despidos, lo enfrentó el femenino.