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Reforma a Ley de Apoyo a Madres Jefas de Familia en Jalisco, les Garantizará Servicios Médicos Gratuitos: MDLJ

domingo, 1 de septiembre del 2024

Leticia Arana

Puesto que las políticas públicas para mujeres trabajadoras jefas familia, en Jalisco, siguen insuficientes, pues no cuentan con los respaldos necesarios, frente a dificultades para atención de sus hijos y procurar el sustento, fue aprobada reforma a Ley para la Protección y Apoyo de este sector, que hará obligatorio dotarles gratuitamente, servicios médicos y psicológicos, afirma diputada presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y de Género, María Dolores López Jara:

“…Al reformar la Ley de Apoyo de las Madres Jefas de Familia, se establece que el Ejecutivo, a través de sus dependencias, deberá garantizar a las madres jefas de familia, el acceso a los servicios de atención médica y psicológica gratuita a ellas y sus dependientes económicos, sobre todo si cuentan con alguna discapacidad total o permanente, cuento no cuenten con servicios de seguridad social o servicios médicos a cargo de instituciones públicas de salud…”

Por otro lado, sostiene que integrantes de esa fracción legislativa, también avalaron cambios a la Ley Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que promoverá una cultura de igualdad de trato y oportunidades que incluya acciones afirmativas encaminadas a conciliar dificultades de su vida laboral, familiar y personal. Se trata, añade, de fomentar corresponsabilidad en las labores domésticas, de crianza y cuidados en la atención familiar, así como reorientar la distribución de los trabajos que ello implica, en sí, erradicar discriminación y visiones tendenciosas que provoquen la desigualdad casi total, contra las mujeres.

Así mismo, precisa que se adicionará la fracción XXI al artículo 154 del Código Penal, a fin de sancionar incumplimiento del protocolo de investigación sobre el delito de feminicidio con perspectiva de género, previsto en la fracción IX del artículo 28, de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Destaca finalmente, que estas reformas, permitirán reglamentar la capacitación para el autoempleo, trabajo presencial o a distancia, políticas de prevención contra la discriminación, acceso a la educación y en general, todas las que aseguren sus derechos y reduzcan el umbral de marginación social, también, evitar que las madres jefas de familia, estén expuestas a situaciones de violencia.

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